济宁市2017年教师招聘数据概览
2017年济宁市教师招聘规模较大,主要覆盖中小学、幼儿园及职业教育等领域。根据当年公开的招聘公告及教育部门统计数据,全年共招聘教师约1800名,具体分布如下:
| 招聘类型 | 人数(约) | 主要岗位 |
|---|---|---|
| 中小学教师 | 1200 | 语文、数学、英语等学科教师 |
| 幼儿园教师 | 300 | 幼教、保育岗位 |
| 职业教育教师 | 150 | 专业技能课程教师 |
| 特殊教育教师 | 50 | 聋哑学校、培智学校专职教师 |
招聘流程与条件
济宁市2017年教师招聘采取统一笔试、面试及资格审查的方式。报考条件需满足全日制大专及以上学历,并持有相应教师资格证。部分偏远地区岗位学历要求放宽至中专(幼教专业)。
笔试内容涵盖教育基础知识、学科专业知识及公共基础知识三部分,面试以试讲和结构化答辩为主。最终录用名单通过济宁市教育局官网及各区县政务网公示。
区域分布特点
当年招聘计划向农村及教育资源薄弱地区倾斜,其中汶上县、微山县等地的乡村学校岗位占比超40%。部分岗位提供编制内待遇,吸引应届毕业生及社会人员报考。
如需更详细的数据,可查阅《2017年济宁市教育事业发展统计公报》或联系济宁市教育局人事科获取原始档案。