贵州教师招聘笔试多少分过

贵州教师招聘笔试分数线

贵州教师招聘笔试的合格分数线因地区、年份和岗位不同有所差异。通常由当地教育局或人社局根据考试情况划定，以下为常见情况：

省直及各地市分数线

1. 省直单位：多数岗位笔试合格线为60分（满分100分），部分竞争激烈岗位可能提高至65分。
2. 贵阳市：主城区岗位通常需65分以上，郊区或县区岗位可能在55-60分。
3. 遵义市：重点中学岗位需60分以上，乡镇学校可能降至50分。

特殊情况说明

• 贫困县定向岗位：部分偏远地区或紧缺学科岗位可能降低5-10分。
• 加分政策：少数民族、服务基层项目人员可加3-5分，实际合格线需扣除加分值。

近年分数线参考（以2023年为例）

注意事项

1. 笔试成绩仅作为面试资格筛选依据，最终录用按综合成绩（笔试+面试）排名。
2. 部分岗位会设置单科分数线（如教育基础知识需达50%以上）。
3. 每年3月、8月需关注“贵州人事考试网”官方公告，以当年发布的《招聘实施方案》为准。

建议备考时以70分为目标分数以提升竞争力，尤其需关注教育综合知识、学科专业能力两大部分分值占比。历年真题可通过各地教育局官网获取。