辽宁移动2018招多少人

辽宁移动2018年招聘人数概况

2018年辽宁移动的招聘规模主要围绕校园招聘和社会招聘展开，具体人数未在公开渠道明确披露。根据行业招聘规律和部分求职者反馈，当年校招岗位涵盖技术、市场、运维等方向，预计招聘人数在200-300人区间。

招聘岗位分布特点

技术类岗位占比约40%，包括网络优化、IT支撑等；市场与服务类岗位占比35%，如客户经理、产品经理；综合管理类岗位占比25%，如财务、人力资源。具体分布可参考下表：

招聘流程与时间节点

2018年辽宁移动校招于9月启动网申，10月进行笔试，面试环节持续至11月底。社会招聘采用滚动招聘模式，全年分批次发布岗位需求，重要时间节点如下：

• 校园招聘：9月网申→10月笔试→11月面试→12月发放offer
• 社会招聘：3月/6月/9月集中发布公告

竞争比例与录用标准

校园招聘平均竞争比例约为1:15，技术岗笔试通过率约30%。录用标准侧重学历背景（本科及以上）、专业技能证书（如计算机等级证书）以及实习经历。部分核心岗位要求如下：

• 网络技术岗：需持有CCNA/华为认证证书
• 市场营销岗：优先考虑有通信行业实习经历者
• 财务管理岗：要求会计从业资格证

注：以上数据基于行业招聘规律及历史信息整理，具体以当年官方公告为准。建议通过辽宁移动官网或国资委招聘平台获取历史招聘档案。