阴阳师荒最佳阵容荒之觉醒:阴阳师中不可错过的顶级输出培养指南

jydfmetal 游戏 1

在《阴阳师》的斗技场与副本中,荒作为高爆发输出式神,其阵容搭配与养成策略始终是玩家热议的焦点。本文将深入剖析荒的两种核心阵容体系——以「鬼火爆发流」为核心的速攻阵容,以及依赖「协战反击流」的持久战阵容,从御魂选择、队友搭配到实战技巧,提供一套可复制的顶级输出培养方案。无论是追求一击制胜的激进派,还是擅长后发制人的战术家,都能在此找到适配荒的终极答案。

鬼火爆发流速攻体系

1、荒的核心技能「月陨」消耗3点鬼火却能造成巨额单体伤害,这使得鬼火管理成为速攻阵容的关键。推荐携带破势四件套+荒骷髅两件套,在敌方生命值高于70%时触发破势增伤,配合荒骷髅对BOSS的额外加成,开局阶段即可打出毁灭性打击。二号位选择攻击加成,位攻击加成,六号位暴击伤害,副属性优先堆叠暴击率至满暴后转为暴伤与速度。这种配置下,荒在魂土、御灵等短周期副本中表现尤为突出,往往一轮技能便能结束战斗。

2、阵容搭配上建议选择打火机(辉夜姬/追月神)+拉条(山兔/镰鼬)+增伤(缘结神/丑时之女)+副输出(阿修罗/麓铭大岳丸)的经典组合。辉夜姬的幻境不仅能稳定供应鬼火,其提供的防御加成还能弥补荒生存短板;镰鼬的多动症特性可确保荒在关键回合获得双重行动机会;而缘结神的「结缘」效果能让荒的月陨附带额外追击,形成连环爆发。此阵容在突破结界时效率极高,30秒内解决战斗是常态。

3、操作细节上需注意鬼火节奏的把控。理想输出循环为:一速拉条行动→打火机补充鬼火→增伤式神施放BUFF→荒释放月陨收割。若敌方存在椒图等分摊伤害式神,可先用副输出破除连线机制。当面对控制系对手时,需提前备好清明「言灵·守」或携带雨女驱散,确保荒的关键回合不被干扰。尤其在道馆突破中,手动操作荒优先击杀敌方控制核心(如星熊童子)是制胜要点。

4、该体系的优势在于爆发力惊人且养成成本较低。破势御魂可通过魂十一批量产出,关键队友SR阶式神居多,适合中期玩家快速成型。但需警惕地藏像、薙魂等防御型御魂的克制,当敌方全员佩戴地藏时,建议切换为针女荒或更换输出目标。在秘闻副本「河童竞速」等特殊场景中,可调整荒的速度略低于增伤式神,确保BUFF全覆盖后再出手。

5、进阶技巧包括利用「天逆每」被动效果提升暴伤上限。当荒生命值低于50%时,月陨伤害额外增加30%,因此可故意让荒承受部分AOE伤害以激活此特效。在协同斗技中,配合不知火的「离影」双重普攻机制,荒甚至能在残局阶段完成一穿三的逆袭。需要注意的是,当前版本中须佐之男的出现对速攻流构成威胁,遭遇时建议优先集火处理。

协战反击流持久体系

1、当面对肉队或长线作战场景时,狰荒+椒图的反击体系展现出独特价值。携带狰四件套+攻击两件套,利用椒图「涓流」分摊伤害的特性频繁触发反击,配合荒被动「星辰之境」的概率协战,形成绵密不断的输出网络。御魂主属性选择攻击加成/攻击加成/暴击伤害,副属性需兼顾效果抵抗(建议不低于60%)以防止被控断节奏。这种配置在道馆防守、秘闻竞速后期关卡中表现卓越。

2、阵容构建通常以椒图为核心,搭配驱散(樱花妖/数珠)、治疗(花鸟卷/日和坊)及控制(雪女/凤凰火)组成铁桶阵。樱花妖的「复苏」不仅能驱散debuff,其治疗效果还与暴击挂钩,完美适配荒的暴击属性;雪女的冰冻控制可为荒创造安全的输出环境。当面对彼岸花等反手阵容时,可将控制位替换为般若进行封印针对。此体系对御魂练度要求较高,建议六星式神达4个以上再尝试。

3、实战中需掌握「伤害阈值」控制技巧。通过精准计算椒图链传导的伤害量,确保荒能稳定触发狰而不至于暴毙。例如面对大蛇副本时,让荒保持70%左右血量最为理想,既能激活天逆每加成,又留有容错空间。当敌方出现酒吞童子等单体爆发式神时,可手动切换普攻目标吸引火力。在协同斗技中,配合鸦天狗的羽清效果解除关键控制,往往能打出戏剧性翻盘。

4、该体系的精髓在于节奏把控。开局前两回合应以稳固防线为主,待敌方关键技能进入冷却后再逐步施压。荒的月陨建议保留至敌方出现残血单位时使用,利用击杀后的鬼火返还实现技能循环。当遇到镜姬反伤阵容时,可预先让荒佩戴「蜃气楼」两件套防止被控,或通过鬼王酒吞童子的推条打乱敌方节奏。值得注意的是,当前版本中SP红叶的群体破防对此体系克制明显,需优先处理。

5、阵容变种方面,可尝试将椒图替换为白藏主组成「双保一核」体系。小白「梦山狐影」的全体守护能有效防范爆发伤害,其被动加速效果还可帮助荒抢占先机。另一种思路是加入缚骨清姬进行破防,利用「怨」标记降低敌方防御,使荒的反击伤害产生质变。在应对「蝉冰雪女」等复活流阵容时,建议荒佩戴「镇墓兽」御魂,通过压血线提升后期斩杀能力。

无论是追求雷霆万钧的速攻美学,还是擅长以静制动的反击艺术,荒都能凭借其独特的技能机制占据输出核心地位。掌握这两种阵容的精髓,便是握住了开启顶级输出的密钥。

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