矿工三天自动离职扣多少钱

矿工三天自动离职扣款标准

矿工三天自动离职的扣款金额通常由用人单位根据劳动合同、公司规章制度及《劳动合同法》相关规定执行。具体扣款情况可能涉及以下几个方面：

工资扣除

1. 旷工期间工资：矿工三天属于旷工行为，用人单位可不支付这三天的工资。计算公式为：

   [ \text{扣款} = \text{日工资} \times 3 ] 日工资通常按月工资÷21.75天计算。

2. 绩效或奖金：部分公司规定旷工会影响当月绩效或全勤奖，具体扣除比例需参考公司制度。

违约金或赔偿金

若因矿工导致公司直接损失（如紧急调岗成本），公司可依法要求赔偿，但需提供实际损失证明。

常见扣款情况示例

注意事项

• 用人单位不得随意克扣工资，需提前在劳动合同或员工手册中明确旷工处理条款。
• 若扣款争议，劳动者可向当地劳动仲裁机构申诉。

建议离职前与人力资源部门确认具体扣款细则，避免纠纷。