辽宁省事业单位薪资概况
辽宁省事业单位的月薪受岗位类型、职称、工龄、地区经济水平等因素影响较大，整体范围在3000元至8000元之间。省直单位和沈阳、大连等经济较发达地区的薪资较高，其他地级市相对偏低。
不同岗位薪资水平
| 岗位类别 | 月薪范围（元） | 备注 |
|---|---|---|
| 管理岗（科员） | 3000-4500 | 无职称或初级职称 |
| 专业技术岗 | 4000-7000 | 中级职称可达6000元以上 |
| 工勤技能岗 | 2500-4000 | 技术等级越高薪资越高 |
| 省直单位 | 4500-8000 | 含绩效和补贴 |
影响薪资的关键因素
职称与职级
初级职称人员月薪普遍在4000元以下，中级职称可达5000-6000元，副高级职称及以上可能突破7000元。
地区差异
沈阳、大连的薪资比抚顺、阜新等地高约15%-20%。例如同岗位专业技术岗，沈阳平均5000元，阜新约为4200元。
绩效与补贴
部分单位有月度绩效（约500-1500元）和住房、交通补贴。省直单位年度考核奖可达2-4个月工资。
实际案例参考
- 某省属高校教师（中级职称）：基本工资4500元+课时费1500元，月均6000元。
- 沈阳市直单位科员：基本工资3800元+绩效800元，合计4600元。
- 县级医院护士（工勤岗）：基础工资3200元+夜班补贴300元。
注意事项
事业单位薪资调整与地方财政挂钩，部分欠发达地区可能存在延迟发放现象。建议通过当地人社局官网或招考公告获取具体数据。
