广西事业单位联考总分构成
广西事业单位公开招聘考试（联考）的总分通常由笔试和面试两部分组成，具体分值比例及计算方式如下：
笔试部分
-
职业能力倾向测验（A/B/C/D/E类）
- 满分：150分
- 内容：根据岗位类别分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）、医疗卫生类（E类）。
-
综合应用能力（A/B/C/D/E类）
- 满分：150分
- 内容：与职业能力倾向测验类别对应，考察岗位所需的专业能力。
笔试总分计算公式：
职业能力倾向测验成绩 × 50% + 综合应用能力成绩 × 50% = 笔试总成绩（满分150分）面试部分
- 满分：100分
- 形式：结构化面试、试讲、实操等（根据岗位要求）
考试总成绩计算
笔试总成绩 × 40% + 面试成绩 × 60% = 最终总分（满分100分）
分值比例示例表
| 考试环节 | 满分 | 权重 | 折算后满分 |
|---|---|---|---|
| 笔试（两科） | 300分 | 40% | 120分 |
| 面试 | 100分 | 60% | 60分 |
| 总分 | — | 100% | 100分 |
注意事项
- 部分岗位可能增设专业科目考试，分值以招考公告为准。
- 笔试合格分数线由广西人社厅统一划定，未达标者无法进入面试。
- 最终排名按总分从高到低确定，同分情况下优先比较面试成绩。
建议考生以当年发布的《广西事业单位公开招聘考试公告》为准，可通过广西人事考试网查询具体细则。
