护士岗位代码与薪资概况
护士岗位代码通常由各地区或机构自行编制，不同医院、卫生系统的编码可能不同。薪资方面，护士的收入受地区、医院等级、职称、工作经验等因素影响较大。
常见护士岗位代码示例（仅供参考）
| 岗位类别 | 岗位代码示例 | 适用范围 |
|---|---|---|
| 临床护士 | HL-001 | 综合医院、专科医院 |
| 手术室护士 | HL-002 | 手术室、麻醉科 |
| 急诊护士 | HL-003 | 急诊科、ICU |
| 社区护士 | HL-004 | 社区卫生服务中心 |
护士薪资水平参考
护士薪资因地区和医院性质差异较大，以下为大致范围（月薪）：
| 地区 | 初级护士（0-3年） | 中级护士（3-8年） | 高级护士（8年以上） |
|---|---|---|---|
| 一线城市 | 6000-10000元 | 10000-15000元 | 15000-25000元 |
| 二线城市 | 4000-8000元 | 8000-12000元 | 12000-18000元 |
| 三四线城市 | 3000-6000元 | 6000-9000元 | 9000-12000元 |
影响薪资的关键因素
- 医院等级：三甲医院薪资通常高于基层医院。
- 职称：护师、主管护师、副主任护师等职称越高，薪资越高。
- 学历：本科及以上学历可能比大专学历薪资更高。
- 夜班补贴：部分医院夜班津贴较高，影响总收入。
如何查询具体岗位代码
- 咨询所在医院人力资源部门或查看招聘公告。
- 登录当地卫健委或人社局官网查询医疗岗位分类标准。
- 参考事业单位或公立医院的统一岗位设置文件。
如需更精确的薪资数据，建议直接联系目标医院或参考招聘平台的薪酬报告。
