2018年事业单位调资多少

2018年事业单位调资政策概述

2018年事业单位工资调整主要依据《关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准的通知》（人社部发〔2018〕24号），此次调资涉及基本工资标准、绩效工资及津贴补贴的调整，整体涨幅约为5%左右，具体标准因岗位、职级和地区差异有所不同。

调整内容及标准

基本工资调整

1. 岗位工资：管理人员、专业技术人员、工勤人员岗位工资标准均有所提高。例如：

   • 正高级专业技术岗位：原标准为每月2800-7200元，调整后为每月3150-8100元。
   • 科员岗位：原标准为每月1390-2510元，调整后为每月1560-2820元。

2. 薪级工资：薪级工资标准同步上调，调整幅度约为5%-10%。例如：

   • 薪级1级：原标准为每月215元，调整后为每月240元；
   • 薪级20级：原标准为每月1720元，调整后为每月1890元。

绩效工资与津贴补贴

• 绩效工资总量随基本工资调整相应增加，具体比例由地方财政核定。
• 艰苦边远地区津贴、特殊岗位津贴等补贴标准同步调整。

调资标准示例（表格）

实施时间与补发要求

• 执行时间：2018年7月1日起生效。
• 补发工资：多数地区在2018年底前完成调整并补发前6个月差额。

地区差异说明

不同省份可能根据财政状况对绩效工资和补贴进行额外调整。例如：

• 东部经济发达地区：绩效工资增幅可能高于全国标准；
• 中西部地区：侧重提高艰苦边远地区津贴。

如需具体数据，建议查询当地人社部门发布的实施细则。