暨南大学教授月薪构成
暨南大学教授的月薪由基本工资、绩效津贴、科研奖励、住房补贴等部分组成。具体数额受职称、工龄、科研成果等因素影响，不同层级的教授薪资差异较大。
基本工资
- 正教授：基本工资范围约为1.5万至2.5万元/月。
- 副教授：基本工资范围约为1万至1.8万元/月。
- 讲师：基本工资范围约为0.8万至1.2万元/月。
绩效津贴
根据教学和科研任务完成情况发放，通常占月薪的30%-50%。正教授绩效津贴可能达到1万至2万元/月。
科研奖励
高水平论文、科研项目资助等可带来额外收入。例如，国家级项目奖励可能达到5万至10万元/项。
其他补贴
- 住房补贴：根据职称不同，每月补贴2000-5000元。
- 安家费：新引进的高层次人才可能获得一次性安家费30万-100万元。
不同职称教授薪资对比
| 职称 | 基本工资（月） | 绩效津贴（月） | 科研奖励（年） | 住房补贴（月） |
|---|---|---|---|---|
| 正教授 | 1.5万-2.5万 | 1万-2万 | 5万-20万 | 3000-5000 |
| 副教授 | 1万-1.8万 | 0.5万-1.5万 | 2万-10万 | 2000-4000 |
| 讲师 | 0.8万-1.2万 | 0.3万-1万 | 1万-5万 | 1000-3000 |
影响薪资的因素
- 职称级别：正教授、副教授、讲师薪资差异显著。
- 科研能力：承担国家级项目或发表高水平论文可大幅提高收入。
- 工龄：资深教授享受更高的职级工资和补贴。
- 学科差异：热门学科（如医学、金融）教授可能获得更高行业补贴。
参考案例
某理工科正教授，月基本工资2万元，绩效津贴1.5万元，年度科研奖励15万元，综合年收入约50万元。
以上数据为行业常见范围，具体薪资以暨南大学官方政策为准。
