OPT 最低工资标准
美国 OPT（Optional Practical Training）项目本身并未设定统一的最低工资标准，但工资需符合行业常规水平及联邦/州最低工资法。以下是关键信息：
联邦及州最低工资要求
- 联邦最低工资：7.25美元/小时（自2009年未调整）。
- 州最低工资：各州标准可能更高，例如加州（2024年为16美元/小时）、纽约州（15美元/小时）。雇主需遵守所在州更高标准。
行业工资参考
OPT 工资因行业、职位和地区差异显著：
| 行业 | 常见时薪范围（美元） | 备注 |
|---|---|---|
| 零售/服务业 | 10–20 | 接近州最低工资 |
| 信息技术 | 25–60 | 科技公司或高成本地区薪资更高 |
| 金融/咨询 | 30–80 | 纽约等大城市起薪较高 |
| 非营利机构 | 15–30 | 可能低于市场水平 |
注意事项
- 公平劳工标准法（FLSA）：雇主必须支付不低于最低工资的薪酬，无论员工身份（包括OPT）。
- 专业职位豁免：部分高薪岗位（如计算机、工程）可能不受时薪限制，但需满足年薪门槛（2024年为35,568美元/年）。
如需具体薪资评估，建议查阅美国劳工部（DOL）或州劳工部门的最新数据。
