12k工资扣除六险一金后剩余金额计算
月薪12,000元扣除六险一金后的实际到手金额，需根据所在地区的社保缴费比例和公积金缴存比例计算。以下以常见比例为例进行估算（具体以当地政策为准）：
社保及公积金缴费比例参考
| 项目 | 个人缴费比例 | 单位缴费比例 | 缴费基数上限/下限 |
|---|---|---|---|
| 养老保险 | 8% | 16% | 当地平均工资的60%-300% |
| 医疗保险 | 2% | 9.5% | 同养老保险 |
| 失业保险 | 0.5% | 0.5% | 同养老保险 |
| 工伤保险 | 0% | 0.2%-1.9% | 同养老保险 |
| 生育保险 | 0% | 1% | 同养老保险 |
| 补充医疗保险 | 0%-1% | 视企业政策 | 视企业政策 |
| 公积金 | 5%-12% | 5%-12% | 当地最低工资-3倍平均工资 |
计算示例（假设缴费基数为12,000元）
- 养老保险：12,000 × 8% = 960元
- 医疗保险：12,000 × 2% = 240元
- 失业保险：12,000 × 0.5% = 60元
- 公积金（按12%计算）：12,000 × 12% = 1,440元
- 补充医疗保险（按1%计算）：12,000 × 1% = 120元
总扣除金额：960 + 240 + 60 + 1,440 + 120 = 2,820元
税后工资计算：
- 应纳税所得额：12,000 - 2,820 - 5,000（个税起征点）= 4,180元
- 个人所得税：4,180 × 10% - 210 = 208元
- 实际到手工资：12,000 - 2,820 - 208 = 8,972元
地区差异说明
不同城市社保和公积金缴费比例可能不同，例如：
- 上海公积金比例上限为7%（2023年调整），深圳医疗保险分为一档、二档。
- 部分企业按最低基数缴纳，实际扣除会更少，但影响社保福利。
建议通过当地社保局官网或个税计算器核对具体数据。
